Lahat ng Tungkol sa Assistance Assistance
Marahil narinig mo ang salitang "service dog" o "dog aid" noon. Alam mo ba kung ano ang tunay na ibig sabihin nito? Sa pangkalahatan, ang isang aso ng serbisyo (o aso sa tulong) ay isang nagtatrabaho aso na sinanay na espesyal na tutulong sa isang tao o grupo ng mga taong may kapansanan o mga partikular na pangangailangan. Gayunpaman, mayroong higit pa sa kahulugan ng isang aso sa serbisyo, lalo na sa mga mata ng batas. Ang isang aso ng serbisyo ay isang uri ng nagtatrabaho aso, ngunit iba sa iba pang mga nagtatrabaho aso (tulad ng mga aso sa pulisya, aso sa paghahanap-at-pagliligtas , atbp.).
Serbisyo ng Aso at ang Batas
Ayon sa mga Amerikanong May Kapansanan na Batas, "ang mga hayop sa paglilingkod ay tinutukoy bilang mga aso na sinanay na sinanay upang gumawa ng trabaho o magsagawa ng mga gawain para sa mga taong may kapansanan." Ang aso ay hindi dapat maging isang alagang hayop, ngunit espesyal na sinanay upang tulungan ang handler sa isang bagay na direktang may kaugnayan sa kanyang kapansanan. Ang mga emosyonal na suporta sa aso ay hindi itinuturing na mga hayop ng serbisyo. Bilang karagdagan, ang mga aso sa therapy ay hindi itinuturing na mga aso sa serbisyo sa mga mata ng batas.
Sinasabi din ng ADA na ang kanilang kahulugan ng isang aso sa serbisyo ay "hindi nakakaapekto o nag-limit sa mas malawak na kahulugan ng 'tulong hayop' sa ilalim ng Fair Housing Act o ang mas malawak na kahulugan ng 'hayop ng serbisyo' sa ilalim ng Air Carrier Access Act."
Sa ilalim ng ADA, ang mga aso ng serbisyo ay hindi maaaring tanggihan ng pagpasok sa mga negosyo (maging mga establisimyento ng pagkain), mga pasilidad ng estado at lokal na pamahalaan o hindi pangkalakal na mga organisasyon na naglilingkod sa publiko.
Gayunpaman, ang mga aso ng serbisyo ay dapat na kontrol sa lahat ng oras. Sa pangkalahatan ito ay nangangahulugan na dapat silang ma-leashed o harnessed (maliban kung ang mga ito ay nasa paraan ng mga tungkulin ng aso, kung saan ang aso ay dapat pa rin sa ilalim ng kontrol ng handler).
Ang ADA ay nag-utos na ang isang may kapansanan ay hindi maaaring itanong tungkol sa kanyang kapansanan.
Ang kawani ng mga negosyo ay maaari lamang magtanong ng dalawang tanong sa handler ng aso ng serbisyo:
- Ang aso ba talaga ay isang hayop ng paglilingkod at kinakailangang tumulong sa isang kapansanan?
- Anong partikular na (mga) gawain ang sinasanay ng aso na gawin (sa serbisyo sa handler)?
Ang mga tagapangasiwa ng mga aso sa serbisyo ay hindi maaaring singilin ng mas maraming pera dahil sa kanilang mga aso, at hindi rin sila maaaring tanggihan ang mga karapatan at pag-access na ipinagkaloob sa mga walang hayop sa serbisyo. Ang mga taong may kapansanan na may mga aso sa serbisyo ay maaari lamang hilingin na umalis sa lugar kung ang aso ay wala sa kontrol at hindi ito maaaring itama ng handler, o kung ang aso ay hindi sinanay ng bahay .
Mga Uri ng Mga Aso sa Serbisyo
Maraming mga uri ng mga aso sa serbisyo, at ang ilan ay nagsisilbi ng maraming layunin. Ang mga potensyal na serbisyo sa aso ay dumaan sa mahigpit na mga programa sa pagsasanay bago sila makakasama sa isang handler. Narito ang ilang uri ng mga aso sa serbisyo:
- Patnubay Mga Aso para sa bulag
- Pagdinig ng Mga Aso para sa mga bingi o mga may kapansanan sa pandinig
- Mga Mobility Assistance Aso para sa mga taong may wheelchair bound o mga may mga limitasyon ng kadaliang kumilos
- Pagkakasakit Mga Tugon ng Pagkakataon upang protektahan at tulungan ang mga taong may mga karamdaman sa pag-agaw kapag nangyaring isang pag-agaw
- Tulong sa Mga Tulong sa Diyabetis upang makita ang mataas na asukal sa dugo at mga lows (ang mga aso ay sinanay ng pabango)
- Mga Serbisyo sa Pangangalagang Pangkalusugan ng Isip o Psychiatric Service Mga Aso ay sinanay ng gawain upang tulungan ang mga may PTSD, mga sakit sa takot, mga sakit sa pagkabalisa, mga pangunahing depression, Autism Spectrum Disorder at marami pang iba.
Serbisyo ng Mga Aso sa Job
Karamihan sa mga oras, ang mga aso ng serbisyo ay madaling makilala. Maraming magsuot ng mga espesyal na vest at / o harnesses. Gayunpaman, hindi kinakailangan ang espesyal na pagkakakilanlan. Huwag kailanman ipagpalagay - laging siguraduhin na magtanong bago petting isang aso (kahit na ang aso ay isang alagang hayop, ito ay mahalaga upang maiwasan ang kagat ). Ang mga aso sa serbisyo ay hindi dapat petted, fed o kung hindi man ay binibigyan ng pansin habang nasa trabaho. Mangyaring magalang at payagan ang mga asong ito na gawin ang kanilang mga trabaho. Gumagawa sila ng malaking pagkakaiba sa buhay ng mga taong may kapansanan.